Éditeur : Presses de Sciences Po
ISBN papier: 9782724638851
ISBN numérique ePub: 9782724638875
Parution : 2022
Catégorisation :
Livres numériques /
Gestion /
Économie /
Ouvrages généraux
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Dans les études économiques, l?emploi des seniors est très souvent caractérisé par deux observations statistiques: si le taux d?emploi a baissé jusqu?à la fin des années 1990, il est remonté ensuite.; toutefois, ce taux est plus faible en France que chez ses principaux partenaires. Mais les nouvelles générations de travailleurs seniors sont radicalement différentes de celles qui les ont précédées. Elles sont tout d?abord plus féminisées. L?augmentation de l?âge de perception des droits à la retraite est efficace pour maintenir la soutenabilité financière du système mais elle ne peut s?envisager sans un effort de qualification tout au long de la vie, une meilleure insertion des femmes sur le marché du travail et une adaptation des environnements de travail aux souhaits des seniors. Hippolyte d?Albis est directeur de recherche au CNRS et professeur à l?École d'économie de Paris. Il est également membre du Cercle des économistes. Il est spécialiste des questions démographiques. Dans les études économiques, l?emploi des seniors est très souvent caractérisé par deux observations statistiques. Premièrement, son évolution au cours du temps a connu une forme en U : le taux d?emploi a baissé des années 1970 jusqu?à la fin des années 1990, et est remonté ensuite. Deuxièmement, le taux d?emploi est systématiquement plus faible en France que chez ses principaux partenaires. Fondée sur les résultats de la recherche la plus récente, cet ouvrage montre que les nouvelles générations de travailleurs seniors sont radicalement différentes de celles qui les ont précédées. Elles sont tout d?abord beaucoup plus féminisées, en particulier en France. En découle une nécessaire adaptation des politiques publiques dans ce domaine : l?augmentation de l?âge de perception des droits à la retraite est efficace pour maintenir la soutenabilité financière du système mais elle risque de mettre sur le côté une partie des travailleurs seniors. Elle ne doit donc s?envisager qu?en complément d?un effort de qualification tout au long de la vie, d?une meilleure insertion des femmes sur le marché du travail et d?une adaptation des environnements de travail aux souhaits des seniors. Hippolyte d?Albis est directeur de recherche au CNRS et professeur à l?École d'économie de Paris. Il est également membre du Cercle des économistes. Il est spécialiste des questions démographiques.