Éditeur : EYROLLES
ISBN papier: 9782416004551
Parution : 2022
Code produit : 1449215
Catégorisation :
Livres /
Gestion /
Management /
Gestion des connaissances
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Le modèle Herrmann, qui fait apparaître quatre familles de préférences comportementales et cognitives chez les individus, permet aux managers de cerner les personnalités et les talents de leurs collaborateurs afin de déterminer les activités dans lesquelles ils seront les meilleurs et les plus épanouis. A travers des anecdotes sur de grands leaders, cet ouvrage incite à cultiver les singularités.