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Stress, santé et performance au travail : De la compréhension à l'action 2e édition

Dolan, Simon L. / Gosselin, Éric / Arsenault, André


Éditeur : PRESSES UNIVERSITE QUEBEC (PUQ)
ISBN papier: 9782760556270
ISBN numérique PDF: 9782760556287
Parution : 2022
Code produit : 1444616
Catégorisation : Livres / Gestion / Gestion des ressources humaines / Ouvrages généraux

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Format Qté. disp. Prix* Commander
Livre papier En rupture de stock** Prix membre : 36,10 $
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Numérique PDF
Protection acs4***
Illimité Prix : 34,99 $
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*Les prix sont en dollars canadien. Taxes et frais de livraison en sus.
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***Ce produit est protégé en vertu des droits d'auteurs.




Description

La gestion du stress, de la santé et de la performance au travail demeure un enjeu crucial pour les organisations soucieuses d’assurer leur développement et leur pérennité. Cette réalité était vraie il y a quelques années, mais l’est davantage aujourd’hui alors que des défis inédits émergent, tels la relance post-pandémique, les nouveaux modes d’organisation du travail ou l’obligation de transiger avec la pénurie actuelle de main-d’œuvre. Le présent ouvrage fait la démonstration que de bonnes pratiques en matière de gestion du stress et de la santé sont des leviers à l’amélioration de la performance au travail. Plus particulièrement, cette deuxième édition de Stress, santé et performance au travail cherche à équiper les décideurs organisationnels des plus récentes connaissances dans le domaine du stress et de la santé au travail permettant d’optimiser la performance au travail. Elle offre un parcours stimulant qui démystifie la notion de stress et propose des explications structurées, ainsi qu’une panoplie d’outils facilitant la gestion du stress et de la santé au travail. Loin de se restreindre à l’énumération de solutions communes permettant de limiter le stress ou d’améliorer la santé, cet ouvrage présente les savoirs essentiels afin de diagnostiquer l’organisation pour entrevoir les meilleures actions possibles dans des contextes particuliers. Ce livre ne permettra pas seulement au gestionnaire d’acquérir des connaissances techniques concernant des solutions génériques, mais il lui permettra surtout d’être habilité à choisir les modes d’intervention les plus adaptés à son entreprise. Dans cette optique, l’ouvrage s’adresse tant aux entrepreneurs, aux administrateurs, aux professionnels en gestion des ressources humaines, qu’aux futurs gestionnaires en formation.