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Souriez, vous êtes au travail
Éditeur : Septembre éditeur
ISBN numérique PDF: 9782894718971
Parution : 2022
Catégorisation :
Livres numériques /
Autre /
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Autre.
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| Format | Qté. disp. | Prix* | Commander |
|---|---|---|---|
| Numérique PDF Protection filigrane*** |
Illimité | Prix : 17,96 $ |
*Les prix sont en dollars canadien. Taxes et frais de livraison en sus.
***Ce produit est protégé en vertu des droits d'auteurs.
Description
Après la pandémie, place au bonheur Souriez, vous êtes au travail arrive à un moment charnière dans le milieu de l’emploi. La pandémie, le télétravail et les conditions difficiles des travailleurs qui ont affronté la tempête ont laissé des traces. Ainsi, les dix facteurs de bonheur au travail sont en baisse, sans exception. Les défis de recrutement et de rétention de la main-d’œuvre, déjà bien présents avant la pandémie, se sont complexifiés et représentent un cauchemar pour nombre d’organisations. Avec le retour progressif des travailleurs sur leur lieu d’emploi et l’espoir que la COVID-19 se dissipe, il est essentiel d’aborder de façon plus pragmatique la notion de bonheur au travail, notion qui privilégie particulièrement l’aspect relationnel. En ce sens, Souriez, vous êtes au travail se veut ni plus ni moins qu’un guide de réflexion qui permet de mieux comprendre les indices de bonheur au travail et d’en appliquer certains principes. La pandémie, le télétravail et les conditions difficiles des travailleurs qui ont affronté la tempête ont laissé des traces. Ainsi, les dix facteurs de bonheur au travail sont en baisse, sans exception! Les défis de recrutement et de rétention de la main-d’œuvre, déjà bien présents avant la pandémie, se sont complexifiés et représentent un cauchemar pour nombre d’organisations. Avec le retour progressif des travailleurs sur leur lieu d’emploi, il est essentiel d’aborder de façon plus pragmatique la notion de bonheur au travail, notion qui privilégie particulièrement l’aspect relationnel. Ce livre se veut ni plus ni moins qu’un guide de réflexion qui permet de mieux comprendre les indices de bonheur au travail et d’en appliquer certains principes. Il s’adresse autant aux dirigeants d’entreprises, aux gestionnaires qu'aux travailleurs qui s’interrogent sur leur travail et sur l’importance de s’en satisfaire. Le contenu est inspiré de centaines de milliers de données sur le bonheur au travail recueillies à travers les années auprès de milliers de québécois (indicedebonheur.com). La préface est signée par Jean-Marc Léger, président et directeur général de Léger.
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