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Magasiner par secteur
Matériel obligatoire et recommandé
Crise de l'employabilité et responsabilité sociétale des entreprises dans le secteur minier en côte d'ivoire
Éditeur : Harmattan
ISBN numérique PDF: 9782140185489
Parution : 2021
Catégorisation :
Livres numériques /
Autre /
Autre /
Autre.
Formats disponibles
| Format | Qté. disp. | Prix* | Commander |
|---|---|---|---|
| Numérique PDF Protection filigrane*** |
Illimité | Prix : 24,81 $ |
*Les prix sont en dollars canadien. Taxes et frais de livraison en sus.
***Ce produit est protégé en vertu des droits d'auteurs.
Description
Pour mieux aider le secteur extractif à rationaliser les approches d'engagement communautaire, assurer le bien-être des populations locales et l'acceptabilité sociale des compagnies, cette recherche s'est attelée à faire une analyse factuelle des risques qui pourraient survenir de la crise de l'employabilité. En guise de solution, l'étude propose une approche de recrutement, démocratique et équitable des travailleurs locaux, appelée Système de recrutement par quotas différentiels. Ce modèle de promotion de l'emploi local s'appuie sur une méthode qui hiérarchise le statut d'impacté des groupes sociaux et leur distribue des quotas, à travers des pôles et unités de recrutement identifiés dans le milieu.