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Enjeux humains et psychosociaux du travail

Éditeur : Presses de l'Université du Québec
ISBN papier: 9782760548855
ISBN numérique PDF: 9782760548862
ISBN numérique ePub: 9782760548879
Parution : 2019
Catégorisation : Livres numériques / Gestion / Gestion des ressources humaines / Psychologie organisationnelle

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Livre papier	En rupture de stock**	Prix membre : 38,95 $ Prix non-membre : 41,00 $	x
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Description

Le rapport au travail n’est pas neutre. Lieu de réalisation personnelle ou de consolidation de l’identité, le travail peut aussi être source de souffrances, d’atteintes physiques ou psychologiques. Dans le présent ouvrage, différentes thématiques sont abordées afin de circonscrire certains enjeux humains et psychosociaux du travail. Ce livre contribue aux réflexions sur le rôle de l’organisation du monde professionnel dans le maintien en emploi de ses acteurs. Plus précisément, il vise une conception pluridisciplinaire des processus organisationnels qui concourent au mieux-être au travail, mais également une meilleure compréhension des processus de désinsertion et de réinsertion des travailleurs. Ce collectif propose des réflexions issues de recherches effectuées au Québec, au Canada et en Belgique touchant la santé psychologique en contexte professionnel (de la prévention au retour au travail), la gestion en situation d’urgence, la violence et les dysfonctions sociales ainsi que certaines réalités des femmes au travail. Il s’adresse à toute personne qui agit en prévention ou en intervention relative à la santé psychologique en emploi, de même qu’aux chercheurs, décideurs, étudiants et intervenants qui préconisent un milieu de travail et un maintien en emploi sains.

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Livre papier

Prix : 27,99 $