Éditeur : PEARSON (ERPI)
ISBN papier: 9782744067259
Parution : 2019
Code produit : 1390963
Catégorisation :
Livres /
Gestion /
Économie /
Économie de l’entreprise
Format | Qté. disp. | Prix* | Commander |
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Livre papier | En rupture de stock** |
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L'auteure explique le concept de radical candor, une approche du management fondée sur le feedback et la sincérité bienveillante. Elle invite à revoir les modèles managériaux selon divers principes tels que l'accompagnement de chaque collaborateur, la culture de la rétroaction et l'adoption de nouveaux comportements, ne tombant ni dans l'agressivité ni dans l'empathie stérile.
Livre papier | 0 |
Prix membre : 32,85 $ Prix non-membre : 36,50 $ |
Éditeur : ST. MARTIN'S PRESS
ISBN : 9781250203489
Parution : 2021
Livre papier | 0 |
Prix membre : 32,85 $ Prix non-membre : 36,50 $ |
Éditeur : ST-MARTIN'S
ISBN : 9781250235374
Parution : 2019