Éditeur : Editions de l'Aube
ISBN papier: 9782815932684
ISBN numérique PDF: 9782815932707
ISBN numérique ePub: 9782815932691
Parution : 2019
Catégorisation :
Livres numériques /
Gestion /
Économie /
Économie de l’entreprise
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C’est une banalité que de le dire : avec l’internationalisation et la digitalisation, le monde du travail connaît aujourd’hui des mutations sans précédent. Mieux, l’élévation globale du niveau de qualification rend de plus en plus obsolète la frontière entre décideurs et exécutants. Et pourtant, bien souvent, l’organisation du travail demeure encore par trop verticale et hiérarchique, conforme à l’héritage de la révolution industrielle et de la société taylorienne. Comme s’étonner du décalage croissant avec les attentes des millenials ? Comment, alors que l’ensemble de la société réclame de l’horizontalité et de la délibération collective, comprendre que le monde de l’entreprise demeure gouverné par des règles d’un autre âge ? Pascal Demurger, patron atypique, livre ici son expérience. Pascal Demurger dirige depuis près de 10 ans l’une des plus importantes mutuelles françaises, la MAIF. Il y a engagé une profonde révolution organisationnelle et managériale.
Livre papier | 1 | Prix : 18,99 $ |
Éditeur : Editions de l'Aube
ISBN : 9782815932691
Parution : 2019