Éditeur : JOHN WILEY & SONS (IEEE)
ISBN papier: 9781119546429
Parution : 2019
Code produit : 1378928
Catégorisation :
Livres /
Gestion /
Gestion des ressources humaines /
Culture d’entreprise
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Companies spend millions on legal compliance training and initiatives to eliminate workplace drama and the resulting low morale and lawsuits, but don't always get the results they want. Most organizations understand that simply checking legal compliance boxes around sexual harassment, bias, etc. isn't enough, but are at a loss on how to implement solutions, especially in today's post-#MeToo world.