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Matériel obligatoire et recommandé
Retirement on the Line : Age, Work, and Value in an American Fact
Lynch, Caitrin
Éditeur : CORNELL UNIVERSITY PRESS
ISBN papier: 9780801477782
Parution : 2012
Code produit : 1178197
Catégorisation :
Livres /
Sciences humaines /
Sciences sociales /
Anthropologie
Formats disponibles
| Format | Qté. disp. | Prix* | Commander |
|---|---|---|---|
| Livre papier | En rupture de stock** |
Prix membre : 25,99 $ Prix non-membre : 25,99 $ |
*Les prix sont en dollars canadien. Taxes et frais de livraison en sus.
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Description
À une époque où les gens vivent plus longtemps et que vous voulez (ou besoin) de travailler après l'âge traditionnel de la retraite, la Société aiguille Vita de Needham, Massachusetts, fournit l'inspiration et de leçons importantes sur la valeur des travailleurs âgés. Vita Needle est une usine familiale qui a été fondée en 1932 et fait des aiguilles, des tubes en acier inoxydable et tubes, et la coutume des pièces fabriquées. Dans le cadre de son modèle d'affaires inhabituelle, l'entreprise cherche des travailleurs âgés; l'âge médian des employés est 74. En retraite sur la ligne, Caitrin Lynch explore ce que l'engagement de cette entreprise inhabituelle pour une main-d'œuvre âgée signifie pour l'employeur, les travailleurs, la communauté, et la société plus généralement. Bénéficiant de près de cinq ans de travail sur le terrain à Vita Needle, Lynch offre un portrait intime des gens qui y travaillent, une explication nuancée des pratiques d'embauche de l'entreprise, et une analyse convaincante de la façon dont les expériences des travailleurs peut éclairer notre compréhension du vieillissement et de travailler dans le XXIe siècle. Comme une étude en profondeur d'un milieu de travail singulière, enracinée dans les points de vue uniques d'un anthropologue qui se spécialise dans le monde du travail, ce livre fournit une attention soutenue sur les valeurs et significations, avec des conséquences profondes pour les hypothèses plus larges de notre société sur le vieillissement a et de l'emploi.