Éditeur : Presses de l'Université du Québec
ISBN papier: 9782760524217
ISBN numérique PDF: 9782760524224
Parution : 2009
Catégorisation :
Livres numériques /
Gestion /
Gestion des ressources humaines /
Relations et conditions de travail
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Dans ce contexte où l’autonomie et l’engagement au travail sont sollicités et encouragés, peut-on encore parler de domination au travail ? Par quelles voies se manifeste-t-elle ? Quel cadre d’analyse permet de saisir et de comprendre ces transformations ?