Éditeur : DUNOD
ISBN papier: 9782100840397
Parution : 2022
Code produit : 1464639
Catégorisation :
Livres /
Gestion /
Gestion des ressources humaines /
Gestion du changement
Format | Qté. disp. | Prix* | Commander |
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L'auteure développe une approche de mise en action du changement applicable à tous les types d'organisations. Elle étudie ce qui fait obstacle au changement, souligne l'importance des interactions humaines et de la qualité de la communication et propose une démarche analytique, pour une meilleure gestion des conflits et la résolution des problèmes.