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Éditeur : PRESSES DE L'UNIVERSITÉ LAVAL
ISBN papier: 9782763758503
ISBN numérique PDF: 9782763758510
Parution : 2022
Catégorisation : Livres numériques / Gestion / Management / Innovation technologique

Formats disponibles

Format Qté. disp. Prix* Commander
Livre papier En rupture de stock** Prix membre : 39,90 $
Prix non-membre : 42,00 $
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Numérique PDF
Protection filigrane***
Illimité Prix : 35,00 $
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*Les prix sont en dollars canadien. Taxes et frais de livraison en sus.
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***Ce produit est protégé en vertu des droits d'auteurs.




Description

Ces dernières années, les modes de management des entreprises ont considérablement évolué du fait de la transformation numérique. Dans ce contexte, cet ouvrage vise à définir les contours d’un nouveau modèle de gouvernance responsable des entreprises. Trois questions principales y sont abordées : - Comment refonder les pratiques managériales face à de nouvelles façons de travailler plus numériques, plus virtuelles ? - Comment sortir de la domination du modèle actionnarial pour définir un modèle de gouvernance plus équilibré et durable ? - Quelles peuvent être les valeurs fondatrices d’un nouveau modèle plus humain de management ? Cet ouvrage, œuvre de chercheurs francophones, fait suite au projet de recherche « Gouvernance responsable de l’entreprise et évolutions technologiques » (GRET) financé par l’Université catholique de l’Ouest (UCO) dans le cadre de son programme de recherche 2018-2021 « Évolutions technologiques et société ». Il a également bénéficié du soutien des six mécènes et partenaires de la Chaire Ressources humaines de l’UCO (Bodet Software, Bakertilly Strego, CIC Ouest, Scania Production, Groupe Idéa et Cetih).

Du même auteur...

Livre papier 1 Prix : 37,95 $
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L'INDIVIDU AU TRAVAIL : Antagonismes d'une transformation sociale

Éditeur : Harmattan
ISBN : 9782296307568
Parution : 2002