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Recherche dans le secteur Revues et périodiques
Critères de recherche
Mot(s) clé(s) : «NOUVEL OBSERVATEUR» Trié par : Date de publication
| En rupture de stock* | Membre : 28,50 $ Non-membre : 30,00 $ |
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Nouvelles questions féministes, Vol. 33, n°1, 2014 : Apprentissages entre école et entreprise
Fournisseur : ANTIPODES (2014)
Code/modèle : 9782889010929
| En rupture de stock* | Membre : 36,10 $ Non-membre : 38,00 $ |
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Nouvelles questions féministes, Vol. 33, n°2, 2014 : Féminismes au Maghreb
Fournisseur : ANTIPODES (2014)
Code/modèle : 9782889011056
| En rupture de stock* | Membre : 32,36 $ Non-membre : 35,95 $ |
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Atlaséco 2013 : Atlas économique et politique mondial : Nouvelle
Fournisseur : NOUVEL OBSERVATEUR (2013)
Code/modèle : 9782915237276
| En rupture de stock* | Membre : 37,15 $ Non-membre : 39,95 $ |
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Nouvelle revue de psychosociologie, no. 15 : La psychosociologie
Fournisseur : ERES (2013)
Code/modèle : 9782749237268
| Quantité : 1 | Membre : 22,50 $ Non-membre : 25,00 $ |
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Nouvelles pratiques sociales : Vol. 25 : No 2 : Recherches partic
Fournisseur : NOUVELLES PRATIQUES SOCIALES (2013)
Code/modèle :
| En rupture de stock* | Membre : 43,65 $ Non-membre : 45,95 $ |
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Nouvelles questions féministes, Vol. 32, n°2, 2013 : Travail social
Fournisseur : ANTIPODES (2013)
Code/modèle : 9782889010882
| En rupture de stock* | Membre : 28,50 $ Non-membre : 30,00 $ |
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Nouvelles questions féministes, Vol. 32, n°1, 2013 : Violences contre les femmes
Fournisseur : ANTIPODES (2013)
Code/modèle : 9782889010837
| En rupture de stock* | Membre : 37,15 $ Non-membre : 39,95 $ |
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Nouvelle revue de Psychosociologie, no 13 : Le management hors-su
Fournisseur : ERES (2012)
Code/modèle : 9782749216447
| En rupture de stock* | Membre : 37,95 $ Non-membre : 39,95 $ |
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Nouvelle revue de psychosociologie t14 : Faire équipe
Fournisseur : ERES (2012)
Code/modèle : 9782749234465
| Quantité : 4 | Membre : 22,50 $ Non-membre : 25,00 $ |
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Nouvelles pratiques sociales : Hors-série : No 1 : Prévention pré
Fournisseur : NOUVELLES PRATIQUES SOCIALES (2012)
Code/modèle :
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