Coop UQAM | Coopsco

Créer mon profil | Mot de passe oublié?

Magasiner par secteur

Matériel obligatoire et recommandé

Voir les groupes
Devenir membre

Nos partenaires

UQAM
ESG UQAM
Réseau ESG UQAM
Bureau des diplômés
Centre sportif
Citadins
Service de la formation universitaire en région
Université à distance
Société de développement des entreprises culturelles - SODEC
L'institut du tourisme et de l'hotellerie - ITHQ
Pour le rayonnement du livre canadien
Presses de l'Université du Québec
Auteurs UQAM : Campagne permanente de promotion des auteures et auteurs UQAM
Fondation de l'UQAM
Écoles d'été en langues de l'UQAM
Canal savoir
L'économie sociale, j'achète
Millénium Micro



Recherche avancée...

Management de la diversité des ressources humaines : études empiriques et cas d'entreprises

coordonné par Anne-Françoise Bender, Alain Klarsfeld, Christine Naschberger, avec les contributions de Jamila Alaktiff, Yvette Allan, Isabelle Barth et al.


Éditeur : VUIBERT
ISBN papier: 9782311405576
Parution : 2018
Code produit : 1375140
Catégorisation : Livres / Gestion / Management / Ouvrages généraux

Formats disponibles

Format Qté. disp. Prix* Commander
Livre papier En rupture de stock** Prix membre : 56,66 $
Prix non-membre : 62,95 $
x

*Les prix sont en dollars canadien. Taxes et frais de livraison en sus.
**Ce produits est en rupture de stock mais sera expédié dès qu'ils sera disponible.




Description

Cet ouvrage rassemble des études concernant la mise en place et l'efficacité des politiques de gestion de la diversité dans les organisations, notamment à travers des thématiques telles que la diversité des origines, l'orientation sexuelle, le handicap, les différents parcours de formation, etc.